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当クリニックの想い

平野歯科医院は140年平塚で歯科診療を行ってまいりました。
来院される患者様は赤ちゃん、小さいお子様から高齢の方まで幅広い層の方にお越しいただいており、どなたでも安心して通える医院づくりを目指し、地域の歯科医療に貢献し続けています。

当院では働くスタッフにライフステージが変わっても安心して無理なく働ける様に職場環境を整えています。
各種社会保険制度なども充実させ、治療に関しては歯科医師をはじめ、スタッフ全員で歯科知識のアップデートを行っています。
新たなことへのチャレンジ精神が旺盛な方や、歯科衛生士としてのスキルアップを目指したい方を全力で応援します。

当院の特徴(「働きやすい環境」について)

チームワークと良好な人間関係

日々の診療は、チームワークによって成り立っています。患者さんに満足度の高い治療を受けていただくためには、働くスタッフが幸せであることが何よりも大切であると考えています。そのために、職場環境の改善には常に取り組んでおり、定期的にスタッフからの要望アンケートを実施するなど、医院としての努力を続けています。
最長では20年を超えて勤務しているスタッフや、産休・育休を経て復帰しているスタッフも何名もいます。

仕事にやりがい、充実感が感じられる職場

・患者さんから心からの感謝を受けたときに非常にやりがいを感じます。治療にあたった歯科医師だけでなく、周りのスタッフにもありがとうと言って帰られる姿を見ると、医療という仕事のすばらしさを感じてもらえると思います。
・講習会費の支給、院内勉強会の実施などスキルアップを目指す方にも安心のサポート体制を整えています。
・予防処置・保健指導だけでなく診療の補助も積極的に行っていただき、患者さんにより密接にかかわることができます。
・日本歯周病学会の指導医、専門医、認定医が在籍しているほか、日本歯周病学会および日本臨床歯周病学会の認定衛生士が多数在籍しており、資格取得を目指す方へのサポートも万全です。

充実した待遇と福利厚生

  • 完全週休二日制(木または日、祝日)
  • 退職金制度(3年勤務以上)
  • 長期休み(夏季休暇、冬期休暇)、GW、産前産後・育児休暇
  • 家賃補助(月20,000円まで ※地方出身の方)
  • 育児短時間勤務制度あり
  • 引っ越し補助金
  • 有給100%消化
  • 講習会費支給(院内規定による)
  • 昇給1回/年
  • 資格取得支援(日本歯周病学会認定衛生士、日本臨床歯周病学会認定衛生士など)
  • 賞与 初年度 後期1か月分~
    2年目以降 前期1か月分~ 後期1か月分~
    (実績・医院業績による)
  • 院内勉強会(2か月に1回程度)
  • 診療マニュアル
  • 研修カリキュラム

当院の診療について

各治療の担当分けの徹底をしています

当院では歯科衛生士、歯科助手、受付と各職種ごとに行なう作業をしっかり分けて患者様の対応に当たることはもちろん、衛生士の中でも予防特化、治療特化と分業し診療を行っております。
各スタッフが自分の仕事に集中でき、患者様一人ひとりとしっかり向き合い成長できる環境を整えております。

新人教育にしっかり時間を使います

歯科医院の中には診療でいつも忙しく、新しく入ってきたスタッフに十分時間を割けない医院も多いと思います。
当院は、経験豊富なベテランスタッフも多く教育にしっかりと時間を使っているため新人さんが放置される、何も教えられないまま現場に出される、といったことがありません。
新しくお仕事を始める方、復帰される方どちらにも丁寧に教えていきます。

歯周病治療に強い歯科医院

当院には日本臨床歯周病学会の認定医、指導医、認定歯科衛生士が在籍しております。
認定医、認定衛生士になるには歯周病治療に関する専門的な知識、技術が必要です。
歯周病や、予防専門の衛生士として患者様の治療にしっかりと向き合うことができ、患者様への予防治療をしっかり取り組んでいきたい、衛生士として一つ専門的な知識を身につけたいという方へしっかりとサポートさせていただきます。

先輩スタッフの声

一日の流れ

お昼休みを含めた、当院の一日の仕事の流れを紹介します。

  1. 出勤・朝礼

    制服に着替えた後は診療の準備です。清掃、治療器具の順部等割り振られた担当ごとに準備を進めましょう。

  2. 午前診療

    診療開始時刻から、ご予約の患者様を中心にご来院になります。歯のクリーニングや歯科医師のサポートなど、それぞれが担当する業務に取り組んでいきましょう。診療室は半個室または個室であり、集中できる環境で患者様の処置を担当できます。

  3. 休憩

    お昼休憩の過ごし方は個人に任せています。スタッフの中には一時的に帰宅し、食事を済ませる人、医院内の休憩室で昼食をとる人など、思い思いに休憩時間を過ごします。

  4. 午後診療

    午後の診療では、特に学校終わりのお子様が多くご来院されます。

  5. 診察終了

    翌日の診療準備を行います。

  6. 帰宅

    当院は残業がほとんどありません。診察後はご自身のプライベートな時間を大切にしましょう。

募集要項

歯科衛生士

雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
経験・応募資格 歯科衛生士免許をお持ちの方、または歯科衛生士養成学校を卒業見込みで歯科衛生士国家試験を受験予定の方。(歯科衛生士としての採用は国家資格取得後となります)

新卒、未経験者歓迎 子育て中・ブランク明けの方も大歓迎

仕事内容 予防処置、保健指導、診療補助
給与 【新卒・未経験】 260,000円~(基本給165,000円~、諸手当95,000円~)
【経験者】 275,000円~(基本給170,000円~、諸手当105,000円~)
※どちらも試用期間3か月、給与同額
昇給・賞与 昇給:年一回
賞与:前期1か月分、後期1か月分(初年度は後期分のみ)
※どちらも実績・医院業績による
勤務時間 月火水金土 9:00~19:00 休憩あり
残業月平均2時間程度/残業代法定通り
※育児時短勤務制度適用実績あり
※週4正社員応相談。給与は週5正社員の80%程度目安
休日 年間休日113日+計画年休5日
完全週休2日制(木または祝日、日)
夏季休暇(7日)、冬期休暇(7日)、有給休暇(法定通り)、産前産後・育児休業実績あり
福利厚生 交通費全額支給、社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、家賃補助(医院規定による)、引っ越し補助金あり、講習会費支給(医院規定による)、資格取得支援、院内勉強会、スタッフルームあり、予防専用ルームあり
雇用形態 パート、アルバイト
経験・応募資格 歯科衛生士免許をお持ちの方、または歯科衛生士養成学校を卒業見込みで歯科衛生士国家試験を受験予定の方。(歯科衛生士としての採用は国家資格取得後となります)

新卒、未経験者歓迎 子育て中・ブランク明けの方も大歓迎

仕事内容 予防処置、保健指導、診療補助
給与 時給 1,600円~(経験、能力を考慮の上決定)
昇給・賞与 昇給:年一回
賞与:特別給として支給(医院規定による)
※どちらも実績・医院業績による
勤務時間 月火水金土9:00~19:00 休憩あり
※勤務日数および時間帯は応相談
残業月平均2時間程度/残業代法定通り
休日 年間休日113日+計画年休5日
完全週休2日制(木または祝日、日)
夏季休暇(7日)、冬期休暇(7日)、有給休暇(法定通り)、産前産後・育児休業実績あり
福利厚生 交通費全額支給、社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※週の勤務時間による、家賃補助(医院規定による)、講習会費支給(医院規定による)、資格取得支援、院内勉強会、スタッフルームあり、予防専用ルームあり

歯科助手・受付

雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
経験・応募資格 資格不問(未経験者歓迎)
仕事内容 歯科診療のアシスタント、会計業務、院内清掃 他
給与 180,000円~(基本給108,000円~、諸手当72,000円~)
※試用期間3か月、給与同額
※週4正社員応相談、給与は週5正社員の80%程度目安
昇給・賞与 昇給:年一回
賞与:前期1か月分、後期1.5か月分
※どちらも実績・医院業績による
勤務時間 月火水金土9:00~19:00 休憩あり
残業月平均2時間程度/残業代は法定通り
※育児時短勤務制度適用実績あり
休日 年間休日113日+計画年休5日
完全週休2日制(木または祝日、日)
夏季休暇(7日)、冬期休暇(7日)、有給休暇(法定通り)、産前産後・育児休業実績あり
福利厚生 交通費全額支給、社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、家賃補助(医院規定による)、引っ越し補助金あり、講習会費支給(医院規定による)、資格取得支援、院内勉強会、スタッフルームあり、予防専用ルームあり

よくある質問

Q.

見学をしてみたいのですが可能でしょうか?
A.

見学だけでも大歓迎です。事前にお電話やメールフォームにてお問い合わせください。そのまま面接をご希望の方は、その旨をお伝えの上履歴書をご持参ください。
Q.

子育てをしていますが、仕事と子育ての両立は可能でしょうか?
A.

子どもがいるスタッフが何人もいますので、助け合って勤務していただけます。また、時短勤務や週4日勤務、パートタイムなど働き方は様々です。いつでもご相談ください。
Q.

院内の雰囲気はどのような感じでしょうか?
A.

忙しい時もみんなで助け合って働いています。ありがとうをお互いに言い合える職場づくりを目指しています。
Q.

スキルアップのための取り組みなどどのようなものがありますか?
A.

講習会費の支給、院内勉強会の実施などスキルアップを目指す方にも安心のサポート体制を整えています。院内に歯周病専門医も在籍していますので、困ったことがあったらいつでも質問していただける環境です。

採用までの流れ

  1. ご応募

    お電話、もしくは下記の応募フォームからご連絡ください。

  2. 見学

    一度当クリニックに見学におこしください。
    仕事の内容、医院の雰囲気を実際の目で確かめてください。

  3. 面接

    固くならず、リラックスしてください。
    面接官も結構緊張しているのです。お互い肩の力を抜いて話しましょう。

  4. 内定

    お互いの条件が一致したら採用です。
    あなたと医院の想いを叶えるために、一緒に力をあわせて頑張りましょう!

ここまでご覧いただきありがとうございます。
ご応募は以下のフォームに必要事項を入力し、送信してください。
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※携帯アドレスの場合、@hiranodental.comからのメールが受信できるよう設定してください。

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